Chargé·e de projets mécanique – Innovation | Emplois et carrières

Chez Technosub, les idées ne restent pas sur papier. L'équipe d'innovation, c'est l'endroit où la curiosité devient solution et où chaque projet laisse une vraie marque sur les opérations. Tu construis des réponses concrètes à des défis réels : optimisation de produits, nouvelles solutions, décisions éclairées par des données solides. Tu évolues dans une équipe multidisciplinaire où ton opinion compte et ton impact se mesure. Si tu veux faire avancer les choses, c'est ici que ça se passe.

Ahlem Skandrani

, Directrice innovation et amélioration continue

Informations

Le (la) Chargé·e de projets mécaniques relève de la Directrice Innovations et Amélioration Continue. La personne sélectionnée a pour mission d’étudier, de concevoir et d’optimiser la production de solutions stratégiques et de processus novateurs afin d’améliorer les procédés et les produits de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

Mettre en avant des processus novateurs pour améliorer les méthodes et les produits de l’entreprise;
Planifier les matériaux et les achats spécifiques des différents projets et suivre l’avancement des coûts des projets;
Concevoir des plans d’outillages ou de prototypes de pompes (2D);
Procéder à la fabrication des prototypes (assemblage, démontage, tests /analyse, mécanique, soudure et usinage);
Rédiger des guides d’assemblage mécanique de pompes;
Valider, référencer et gérer les plans (Autodesk Vault PRO);
Contribuer à l’amélioration des méthodes et des procédures et assurer un contrôle qualité;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Détenir un baccalauréat en ingénierie (mécanique, électromécanique, chimie, minier);
Avoir 5 années d’expérience professionnelle pertinente dans l’industrie;
Toute autre combinaison d’études et d’expériences sera considérée.

EXIGENCES TECHNIQUES

Faire partie de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Être passionné par la communication, la transformation numérique ou la digitalisation;
Détenir une bonne connaissance du français et de l’anglais (la personne devra communiquer avec certains fournisseurs et clients hors Québec);
Utiliser les logiciels AutoCAD et Inventor.

EXIGENCES PERSONNELLES

La personne occupant ce poste doit posséder les qualités suivantes :

Avoir le sens de l’initiative, de l’analyse et le souci du détail;
Travailler avec structure et rigueur;
Faire preuve de débrouillardise, de curiosité et de créativité;
Avoir un bon esprit d’équipe et une facilité à communiquer;
Se tenir à l’affût des dernières avancées technologiques;
Avoir une bonne capacité d’adaptation et faire preuve d’ouverture;
Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles et une capacité d’interaction en équipe multidisciplinaire;
Aimer travailler en équipe pour tirer le meilleur parti de plusieurs cerveaux;
Avoir le sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets avec des priorités définies.

Nécessite des déplacements

Non

Type d'employé

Régulier

Diversité

Diversité et inclusion

Le Groupe Technosub est constitué de personnes dotées de compétences, de savoir-faire et de qualités humaines exceptionnelles. Cela nous permet de créer de belles synergies au sein de nos équipes. Pour atteindre cet objectif, nous croyons fermement en la force des équipes diversifiées et inclusives. C'est pourquoi nous veillons à examiner les candidatures reçues en respectant les principes d'égalité en matière d'emploi. Si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, informez-nous afin que nous puissions mettre en place les moyens nécessaires pour vous garantir une expérience de candidature professionnelle.

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