Mécanicien·ne
RESPONSABILITÉS
- Identifier, démonter, diagnostiquer et évaluer les pompes endommagées;
- Réparer, modifier ou remplacer les pièces défectueuses;
- Brancher les composantes électriques des pompes;
- Assembler et ajuster les pompes réparées ou fabriquées;
- Tester les pompes réparées ou fabriquées au banc d’essai et sortir les rapports nécessaires;
- Procéder à la vérification de différents types de moteurs électriques;
- Lire des plans techniques;
- Entretenir l’équipement de l’usine et son poste de travail;
- Collaborer et coordonner les travaux avec les autres équipes de métier;
- Participer activement à l’atteinte des objectifs de son équipe de travail;
- Observer les problèmes liés à la production et proposer des solutions concrètes et innovantes à mettre en place;
- Maintenir les postes de travail selon la philosophie 5s;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
-
Détenir un diplôme d’études collégiales ou professionnelles en mécanique industrielle, en mécanique de machinerie lourde ou en électromécanique, jumelé à une (1) à trois (3) années d’expérience. Toute autre combinaison de diplômes et/ou d’expérience pertinente sera considérée.
EXIGENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la mécanique industrielle, électromécanique et de la soudure;
- Être en mesure de lire et d’interpréter des plans.
EXIGENCES PERSONNELLES
La personne à ce poste doit posséder les qualités suivantes :
- Coopération et travail d’équipe;
- Autonomie, organisation et polyvalence;
- Sens des responsabilités;
- Attitude positive.
Nécessite des déplacements
Non
Heures par semaine
40
Heures par quart
12
Type d'employé
Régulier
Diversité et inclusion
Le Groupe Technosub est constitué de personnes dotées de compétences, de savoir-faire et de qualités humaines exceptionnelles. Cela nous permet de créer de belles synergies au sein de nos équipes. Pour atteindre cet objectif, nous croyons fermement en la force des équipes diversifiées et inclusives. C'est pourquoi nous veillons à examiner les candidatures reçues en respectant les principes d'égalité en matière d'emploi. Si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, informez-nous afin que nous puissions mettre en place les moyens nécessaires pour vous garantir une expérience de candidature professionnelle.
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