Acheteur·euse

Informations

L’acheteur·euse relève du directeur de l’approvisionnement. La personne est responsable de gérer les demandes d’achat pour l’ensemble de l’entreprise et travaille conjointement avec son équipe pour établir les priorités et les stratégies en approvisionnement.

RESPONSABILITÉS

Négocier les modalités des contrats (prix, escomptes, crédit, transport, etc.), accorder des contrats aux fournisseurs ou recommander leur attribution;
Trouver des sources, obtenir les prix à partir des contrats, du site Web du fournisseur ou du fournisseur, et préparer les bons de commande d’achat de biens et services;
Assurer le suivi des commandes ouvertes et effectuer la relance auprès des fournisseurs;
Proposer des stratégies pour réduire les coûts;
Collaborer avec les intervenants internes et leur fournir du soutien afin définir et de confirmer leurs besoins, et élaborer les devis d’acquisition connexes;
Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs;
Interagir avec la direction, le personnel et les fournisseurs pour obtenir des renseignements et des directives et pour régler des problèmes;
Formuler des suggestions afin d’améliorer les méthodes de travail;
Développer et entretenir des relations de travail constructives avec les parties prenantes, notamment les requérants de biens et services ainsi que les fournisseurs;
Assurer la gestion et appliquer les politiques d’approvisionnement;
Former, soutenir et guider le commis aux achats;
Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à son département.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Détenir un diplôme d’études collégiales et/ou une formation en gestion de l’approvisionnement.

Détenir cinq (5) années d’expérience dans le domaine.

EXIGENCES TECHNIQUES

Bonne connaissance des logiciels de gestion de l’approvisionnement;
Maîtrise des outils Office (Excel, Word, Outlook, Access);
Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (la personne devra communiquer avec nos fournisseurs hors Québec et nos filiales canadiennes et américaines).

EXIGENCES PERSONNELLES

La personne occupant ce poste doit posséder les qualités suivantes :

Orientée vers l’action, les objectifs et les résultats;
Bonne gestion des priorités;
Excellent sens de l’organisation et de la planification;
Professionnelle et minutieuse;
Bonne habileté à travailler en équipe;
Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.