Estimateur·trice

Prêt à repousser tes limites et à bâtir des solutions qui font la différence? Aux Solutions Intégrées, nous combinons expertise en électricité, mécanique et secteur minier pour transformer les défis en réussites. Notre équipe multidisciplinaire conçoit des solutions clés en main pour la gestion des eaux minières et industrielles. Ici, chaque idée compte, chaque projet ouvre la voie à l’innovation. Nous sommes le centre stratégique où la précision et la performance rencontrent la créativité. Si tu veux sortir de ta zone de confort, mettre ton savoir-faire au service de projets ambitieux et faire partie d’une équipe où ton expertise compte vraiment, joins-toi à nous et transforme chaque défi en opportunité!

Pierre Marquis

, Directeur Solutions Intégrées

Informations

L’estimateur·trice travaille sous la supervision du Directeur Solutions intégrées. La personne met à jour les outils d’estimation, gère les fournisseurs et les prix, et réalise le processus d’estimation en collaboration avec les chargés de projets pour établir les coûts et les budgets. Elle rédige les soumissions et coordonne l’achat du matériel, assure l’actualisation des listes de prix tout en participant aux rencontres clients. Il s’agit d’une création de poste, une toute nouvelle opportunité au sein de l’organisation.

RESPONSABILITÉS

Mettre à jour et implanter les outils d’estimation nécessaires, notamment les fichiers Excel regroupant les fournisseurs et leurs listes de prix;
Réaliser le processus complet d’estimation, incluant l’analyse des devis et le relevé des quantités sur les plans, en collaboration avec le chargé de projet (détermination des coûts par item, par fournisseur et par projet);
Recueillir et analyser les renseignements requis afin d’établir adéquatement les échéanciers et les budgets;
Maintenir à jour les listes de prix pour le département des solutions intégrées (prix des accessoires, de la fabrication, etc., selon les fournisseurs);
Actualiser la liste des fournisseurs spécifiques au département des solutions intégrées;
Participer à la mise à jour des listes de prix pour le département des ventes;
Participer aux rencontres avec les clients concernant les demandes de soumissions;
Rédiger les soumissions et les documents techniques pour les appels d’offres ;
Coordonner l’achat de matériel lors de projets clé en main, en collaboration avec le chargé de projets et l’agente administrative ;
Effectuer toute autre tâche connexe.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Détenir un diplôme d’études collégiales ou professionnelles, ou posséder une expérience pertinente dans le domaine industriel ou minier;
Toute autre combinaison de diplômes et/ou d’expérience pertinente sera également prise en considération.

EXIGENCES TECHNIQUES

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
Connaissance intermédiaire de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, permettant de communiquer environ 20 % du temps avec nos fournisseurs (rédaction de soumissions, compréhension de la documentation technique);
Connaissances techniques en mécanique, électricité et tuyauterie;
Habileté à lire et interpréter des plans et devis;
Bonne maîtrise de la suite Office;
Connaissance des logiciels AutoCAD et Inventor (atout);
Bonne compréhension de la mécanique des pompes (atout).

EXIGENCES PERSONNELLES

La personne qui détient ce poste doit posséder les qualités suivantes :

Faire preuve d’autonomie (poste nouvellement créé);
Avoir le sens de l’organisation et être structuré;
Posséder de bonnes aptitudes relationnelles;
Démontrer une bonne capacité d’adaptation;
Maîtriser l’analyse et la synthèse;
Être méticuleux lors de la saisie de données;
Favoriser la coopération et le travail d’équipe.

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE

Modèle d’horaire possible

Horaire 5-2: journée de 8 heures;
Horaire 5-2/4-3: journée de 9 heures;
Horaire 4-3 : journée de 10 heures.

Nécessite des déplacements

Non

Heures par semaine

Heures par quart

Type d'employé

Régulier

Diversité

Diversité et inclusion

Le Groupe Technosub est constitué de personnes dotées de compétences, de savoir-faire et de qualités humaines exceptionnelles. Cela nous permet de créer de belles synergies au sein de nos équipes. Pour atteindre cet objectif, nous croyons fermement en la force des équipes diversifiées et inclusives. C'est pourquoi nous veillons à examiner les candidatures reçues en respectant les principes d'égalité en matière d'emploi. Si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, informez-nous afin que nous puissions mettre en place les moyens nécessaires pour vous garantir une expérience de candidature professionnelle.

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