Contremaître - Entrepôt et logistique | Emplois et carrières

Tu veux superviser une équipe où chaque action compte, tout de suite? À l’entrepôt et en logistique, tu es au centre de la machine. Tu planifies, tu optimises et tu fais bouger les choses. Dans un cadre structuré, mais jamais statique, tu fais en sorte que tout arrive au bon moment, au bon endroit. Ton leadership convertit la pression en résultats tangibles. Ici, ça collabore pour vrai, ça livre pour vrai, et ton impact se voit au quotidien. Si tu veux travailler avec une équipe solide, tu es exactement où tu dois être.

Roxanne Lainey

, Directrice - Entrepôt et logistique

Informations

Le ou la contremaître relève de la direction de l’entrepôt et de la logistique. Il/elle supervise l’équipe du magasin et de l’entrepôt, veille à la bonne planification et à l’organisation du travail des employés de son équipe.

RESPONSABILITÉS

Planifier, organiser, diriger son équipe de travail;
S’assurer que les procédures et consignes de santé-sécurité sont suivies et comprises par l’ensemble des employés à sa charge.
Collaborer sur les projets d’amélioration de l’entrepôt et du magasin;
Collaborer au contrôle de l’inventaire et au suivi des commandes et achats;
Coordonner les activités de logistique du transport d’équipements au Canada et à l’international;
Gérer les processus d’export d’équipements sur le marché international;
Assurer la qualité des produits finis avant la livraison aux clients internes et/ou externes;
Gérer et former les employés de l’équipe concernant les méthodes de travail;
Résoudre les problèmes, déterminer les priorités et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
Gérer l’entretien et l’achat d’outils ou d’équipements de son équipe;
Assurer la conformité et l’entretien des équipements (palettes et palletiers);
Assurer une saine gestion de ses ressources humaines;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales et/ou une expérience pertinente en supervision de personnel dans le domaine de la logistique et de l’entrepôt. Un minimum de trois (3) années d’expérience est exigé.

EXIGENCES TECHNIQUES

Gestion de la santé et sécurité au travail;
Gestion des inventaires;
Connaissance de la suite Microsoft Office;
Maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire (tant à l’oral qu’à l’écrit) pour communiquer (environ 20% du temps) avec nos filiales canadiennes;
Connaissance du logiciel Great Plains;
Connaissance de tout autre système de gestion d’inventaire (atout).

EXIGENCES PERSONNELLES

La personne qui détient ce poste doit posséder les qualités suivantes :

La coopération et le travail d’équipe;
Leadership mobilisateur (de l’équipe);
L’autonomie, l’organisation et la polyvalence;
Le sens des responsabilités;
Rigueur;
Communication interpersonnelle;
Sens développé de l’initiative;
Bonne capacité d’adaptation;
Bonnes aptitudes pour l’analyse, la planification et la prise de décision;
Être positif et appliquer des pratiques de gestion constructives;
Posséder un réel désir d’améliorer ce qui est en place;
Innovateur, créatif, notamment lors de la résolution de problèmes.

Nécessite des déplacements

Non

Heures par semaine

Heures par quart

Type d'employé

Régulier

Diversité

Diversité et inclusion

Le Groupe Technosub est constitué de personnes dotées de compétences, de savoir-faire et de qualités humaines exceptionnelles. Cela nous permet de créer de belles synergies au sein de nos équipes. Pour atteindre cet objectif, nous croyons fermement en la force des équipes diversifiées et inclusives. C'est pourquoi nous veillons à examiner les candidatures reçues en respectant les principes d'égalité en matière d'emploi. Si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, informez-nous afin que nous puissions mettre en place les moyens nécessaires pour vous garantir une expérience de candidature professionnelle.

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