Spécialiste marketing, États-Unis | Emplois et carrières

Rejoindre notre équipe marketing, c'est être au cœur de l'action. Ce poste se situe à la croisée de nos produits, de nos équipes commerciales et de nos clients sur le terrain. Vous contribuerez à traduire les solutions techniques en matière de pompes et de services en messages clairs et convaincants qui soutiennent des applications concrètes. Le travail est pratique, collaboratif et très visible, des salons professionnels aux canaux numériques. Si vous aimez travailler dans un environnement B2B industriel où vos idées se transforment en résultats tangibles et soutiennent directement la croissance de l'entreprise, ce poste vous offre une excellente occasion d'avoir un impact et de continuer à développer vos compétences.

Chuck Rickman

, Executive Vice President, USA–Mexico

Informations

Le ou la spécialiste marketing appuie l’exécution des initiatives de marketing visant à promouvoir les produits et services de l’entreprise aux États Unis et au Mexique. Ce rôle se concentre sur le marketing numérique, la création de contenu, la coordination de salons commerciaux et les communications marketing, tout en assurant la cohérence de la marque avec les normes corporatives mondiales. La personne en poste travaille en collaboration avec les équipes des ventes, du marketing corporatif et divers fournisseurs externes afin de soutenir la notoriété de la marque, la génération de pistes et les activités de support aux ventes.

RESPONSABILITÉS

Marketing numérique et communications

Exécuter et maintenir les activités sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram et YouTube);
Créer et publier du contenu marketing, incluant publications, textes courts, visuels et vidéos simples;
Mettre à jour et maintenir les sites Web en collaboration avec les équipes mondiales du marketing corporatif;
Soutenir les bonnes pratiques SEO grâce à la mise à jour de contenu et à l’alignement des mots‑clés;
Contribuer aux campagnes de courriels marketing, infolettres, communiqués de presse et études de cas.

Événements et salons commerciaux

Coordonner la logistique des salons commerciaux aux États‑Unis : matériel de kiosque, articles promotionnels, expédition et horaires;
Soutenir les communications marketing avant et après les événements, ainsi que le suivi des pistes de clients;
Travailler avec l’équipe des ventes pour s’assurer que les outils marketing répondent aux objectifs des salons et événements.

Image de marque et matériel promotionnel

Mettre à jour et maintenir les brochures de vente, présentations et documents marketing;
Coordonner la commande et la gestion des inventaires de vêtements promotionnels et articles de marque;
Veiller à ce que tous les outils respectent les normes de marque et les lignes directrices de communication.

Analytique et rapports

Suivre et présenter les indicateurs de performance marketing (trafic Web, engagement sur les réseaux sociaux, performance des campagnes courriel);
Soutenir la création de rapports sur l’efficacité des campagnes et événements.

Support interfonctionnel

Collaborer avec les équipes des ventes, de la gestion de produits et du marketing corporatif dans le cadre d’initiatives marketing;
Coordonner avec les fournisseurs et agences externes au besoin.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Détenir un baccalauréat marketing, communications ou domaine connexe;
3 à 5 ans d’expérience en marketing, idéalement dans des environnements B2B, industriels ou techniques.

EXIGENCES TECHNIQUES

Expérience pratique en réseaux sociaux, création de contenu et outils de marketing numérique;
Familiarité avec les plateformes CMS et les principes de base du SEO;
Excellentes habiletés rédactionnelles, organisationnelles et de coordination de projets;
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
Bilinguisme anglais‑espagnol (atout, non obligatoire);
Connaissance des systèmes CRM.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Disponibilité pour voyager : 10 à 20 % (salons/événements);
Lieu de travail : Sur site ou à distance.

Nécessite des déplacements

Oui

Diversité

Diversité et inclusion

Le Groupe Technosub est constitué de personnes dotées de compétences, de savoir-faire et de qualités humaines exceptionnelles. Cela nous permet de créer de belles synergies au sein de nos équipes. Pour atteindre cet objectif, nous croyons fermement en la force des équipes diversifiées et inclusives. C'est pourquoi nous veillons à examiner les candidatures reçues en respectant les principes d'égalité en matière d'emploi. Si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, informez-nous afin que nous puissions mettre en place les moyens nécessaires pour vous garantir une expérience de candidature professionnelle.

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