Chargé·e de projets
RESPONSABILITÉS
- Supporter les représentants des ventes avec leurs clients au niveau technique;
- Évaluer les besoins du client afin de bien cerner ses attentes;
- Être responsable des visites terrain, prendre les informations permettant l’adéquation de la proposition de valeur et le démarrage des unités vendues;
- Proposer un système adapté aux besoins du client et lui faire la présentation du projet (dans la langue du client);
- Faire une gestion optimale du matériel requis pour le projet;
- Planifier et réaliser l’installation sur le site du client;
- Assurer un suivi auprès des clients afin d’offrir un excellent service après-vente;
- Assurer le service technique avec les clients;
- Offrir une formation (au besoin) au client sur le site;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Détenir un diplôme d’études collégiales en maintenance industrielle ou une expérience pertinente de chargé de projets, jumelée à un minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine des travaux civils et/ ou miniers (toute autre forme de formation et/ou expérience sera considérée).
EXIGENCES TECHNIQUES
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de l’anglais de niveau Intermédiaire-avancé (tant à l’oral qu’à l’écrit) pour communiquer (environ 40% du temps) la personne devra communiquer avec nos fournisseurs hors Québec, nos filiales canadiennes et américaines, nos clients hors Québec, ainsi que nos collègues);
- Assurer un service technique de qualité pour les clients;
- Avoir une connaissance des logiciels AutoCAD et Inventor;
- Connaissances en mécanique et habileté pour les travaux manuels;
- Avoir une bonne connaissance du domaine de l’industrie minière et des travaux civils en général serait un atout;
- La capacité de lire, analyser et concevoir des plans serait un atout.
EXIGENCES PERSONNELLES
La personne qui détient ce poste doit posséder les qualités suivantes :
- Coopération et le travail d’équipe;
- Autonomie, organisation, la gestion des priorités et polyvalence;
- Sens des responsabilités;
- Attitude positive;
- Rigueur dans le suivi de dossiers;
- Aptitudes orientées sur le service à la clientèle;
- Sens de l’initiative et le souci du détail;
- Compétences en communication et aptitudes en relations interpersonnelles;
- Bonne capacité d’adaptation (aptitude à faire face aux changements);
- Disponibilité pour voyager sur une base régulière (marché Canadien);
- Bonne capacité physique.
Nécessite des déplacements
Oui
Heures par semaine
40
Heures par quart
8
Type d'employé
Régulier
Diversité et inclusion
Le Groupe Technosub est constitué de personnes dotées de compétences, de savoir-faire et de qualités humaines exceptionnelles. Cela nous permet de créer de belles synergies au sein de nos équipes. Pour atteindre cet objectif, nous croyons fermement en la force des équipes diversifiées et inclusives. C'est pourquoi nous veillons à examiner les candidatures reçues en respectant les principes d'égalité en matière d'emploi. Si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, informez-nous afin que nous puissions mettre en place les moyens nécessaires pour vous garantir une expérience de candidature professionnelle.
Travailler chez Mudwizard
