Carrière
Représentant·e technique des ventes
RESPONSABILITÉS
- Assurer la représentation de la gamme de produit Technosub et Mudwizard pour le territoire du Nord-Ouest de l’Ontario;
- Résoudre les défis de pompage et développer de nouvelles opportunités commerciales tant avec nos clients actuels qu’avec de nouveaux clients ;
- Partager ses connaissances techniques sur les produits et assurer l'analyse des bonnes applications;
- Maintenir et développer de bonnes relations d'affaires;
- Assurer un service à la clientèle exemplaire;
- Assurer la gestion des contrats;
- Gérer et maintenir les comptes recevables;
- Contribuer à la formation et à faire grandir nos clients;
- Collaborer avec l’équipe des solutions intégrées pour les projets clés en main;
- Établir l’échéancier et les priorités en collaboration avec les coordonnateurs des ventes ou de la production pour assurer la livraison dans les délais les plus courts;
- Fournir un soutien à la succursale de Timmins et assurer une présence régulière;
- Toutes autres tâches connexes.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
-
Détenir une expérience significative de trois (3) à cinq (5) années dans la vente dans le domaine industriel ou minier.
EXIGENCES TECHNIQUES
- Détenir un permis de conduire valide ainsi qu'un bon dossier de conduite;
- Capacité de communiquer avec les clients internes;
- Une solide connaissance des opérations minières est un atout important ;
- Maitrise de Microsoft Office.
EXIGENCES PERSONNELLES
La personne occupant ce poste doit posséder les qualités suivantes :
- Détenir de fortes habiletés en communication et en négociation;
- Posséder des habiletés à travailler en équipe et avoir à cœur le service à la clientèle;
- Posséder un sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Le candidat sera fréquemment appelé à voyager sur l’ensemble de son territoire;
- Le candidat sera responsable de représenter les produits Technosub dans divers salons professionnels.
Nécessite des déplacements
Oui
Heures par semaine
40
Heures par quart
8
Diversité et inclusion
Le Groupe Technosub est constitué de personnes dotées de compétences, de savoir-faire et de qualités humaines exceptionnelles. Cela nous permet de créer de belles synergies au sein de nos équipes. Pour atteindre cet objectif, nous croyons fermement en la force des équipes diversifiées et inclusives. C'est pourquoi nous veillons à examiner les candidatures reçues en respectant les principes d'égalité en matière d'emploi. Si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, informez-nous afin que nous puissions mettre en place les moyens nécessaires pour vous garantir une expérience de candidature professionnelle.
