Acheteur·euse sénior·e

RESPONSABILITÉS

• Négocier et commander les biens et services significatifs;
• Mettre à jour les paramètres de stockage (Min-Max, Kanban, etc.);
• Suivre les commandes des catégories d’achat critiques et significatives afin d’assurer la continuité d’approvisionnement (Castings, fabrication externe, Câbles, etc.);
• Coordonner la mise en place et le suivi des ententes pour les catégories d’achats MRO et consommables (Appels d’offres, processus de sélection par comité, négociations, etc.);
• Négocier les retours de stocks en surplus et désuets;
• Produire les rapports requis pour la gestion du département (Rapport mensuel, SGQ, KPI, surveillance des délais hors normes, etc.);
• Gérer et négocier les prix contrats annuels;
• Expert (super utilisateur) sur Microsoft GP et Outil de calcul Min-Max;
• Obtenir et diffuser les informations requises afin de gérer le cycle de vie des pièces, pompes et équipements;
• Évaluer et améliorer la performance des fournisseurs;
• Participer à la qualification des nouveaux fournisseurs;
• Approuver les commandes « significatives »;
• Approuver les demandes de mise en inventaire;
• Mettre en œuvre les nouvelles procédures du département des achats découlant des exercices d’amélioration continue (participer au développement des politiques, procédures et instructions de travail, effectuer la gestion du changement et la mise en œuvre);
• Accomplir toutes autres tâches connexes reliées à son département.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Détenir un diplôme d’études collégiales et/ou une formation en gestion de l’approvisionnement. Posséder plus de cinq (5) années d’expérience dans le domaine.

EXIGENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des processus d’achat et des outils ERP;
• Maîtrise des outils Office (Excel, Word, Outlook, Access);
• Bonne aptitude à la négociation et à la gestion de contrats;
• Connaissance des réglementations locales et internationales;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (la personne devra communiquer avec nos fournisseurs hors Québec et nos filiales canadiennes et américaines).

EXIGENCES PERSONNELLES

La personne occupant ce poste doit posséder les qualités suivantes :

• Orientée vers l’action, les objectifs et les résultats;
• Bonne gestion des priorités;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification;
• Professionnelle et minutieuse;
• Bonne habileté à travailler en équipe;
• Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
• Excellentes capacités de communication et de négociation;
• Leadership et capacité à prendre des décisions stratégiques;
• Bonne connaissance des principes de l’amélioration continue;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.